Выплаты при сокращении штата

Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yuri...

Когда расторжение трудового договора с работником неизбежно, работодатель должен посчитать, в какую сумму ему выльется процедура сокращения. Работодатель должен выплатить работнику: выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства работника или единовременную компенсацию.

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:45 Как и в каком размере выплачивается выходное пособие?
02:37 Почему работники ИП не получают выходное пособие?
03:10 Как и в каком размере выплачивается средний заработок на период трудоустройства?
04:06 Когда работнику выплачивается единовременная компенсация?

На эти вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!

Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах.

Читайте: https://rosco.su/press/vyplaty-pri-so...

Видео по теме:
Топ 6 фатальных ошибок в кадровой документации:    • Топ 6 фатальных ошибок в кадровой док...  
Прекращение срочного трудового договора:    • Прекращение срочного трудового договора  

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube -    / roscoconsultingaudit  
Facebook -   / roscoaudit  
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram -   / rosco_consulting  
https://rosco.su/